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障害者雇用のあり方

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​「社会貢献」という言葉が嫌い。私が100人未満の中小企業で「障害者雇用=戦力」にこだわった理由

こんにちは、笠見です。 私はかつて5年間、就労移行支援事業所のスタッフとして障害のある方の就職をサポートしたのち、100人未満の中小企業で人事担当者として障害者雇用を牽引していました。​ 当時、私が情報収集をする中で、どうしても違和感を拭え...
2026.05.22
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法定雇用率のため、はレベルが低すぎる。私が100人未満の会社で「成果を求める障害者雇用」をする理由

こんにちは、笠見です。 私はこれまで5年間、障害のある方の就職支援(就労移行支援員)に携わってきました。 前職は、100人未満の中小企業で「人事担当者」として働いていました。 ​前職の企業では障害のある方を2人雇用しました。 ​ご存知の方も...
2026.05.22
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